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Auvergne-Rhône-Alpes
Publié le 10 décembre 2025

Entreprise à mission depuis 2021, le groupe La Poste a l’ambition de produire un impact positif pour la société toute entière. La Poste s’engage ainsi activement dans l’intégration dans la société des plus fragiles en nouant des partenariats et en développant de nouveaux services. Avec près de 53 % de femmes dans ses effectifs, l’égalité professionnelle est également au cœur des engagements de La Poste. Cela se traduit par une politique volontariste avec un accord social dédié, des résultats en progression constante et des valeurs portées notamment par son réseau parité "Un Une". Illustrations.

Le réseau Parité Un Une

Fin septembre 2025, le réseau Parité Un Une, en Auvergne Rhône-Alpes, du groupe La Poste a vécu un moment fort : une journée de mobilisation, de réflexion et de reconnaissance autour de l’égalité femmes-hommes. 

70 ambassadeurs et ambassadrices de la région ont répondu présent à cet événement. Pour Sébastien Roux, directeur régional Centre-Est La Poste Immobilier et délégué du réseau Parité d'Auvergne-Rhône-Alpes, l’enjeu est clair : "Réunir nos ambassadeurs et ambassadrices en région, c’est affirmer que la parité se construit ensemble, sur le terrain". 

La matinée a été rythmée par une plénière interactive consacrée à un sujet essentiel : "Lever les freins face à la candidature et à la prise de responsabilités". L’après-midi, un parcours ludique dans les rues de Lyon a prolongé l’élan collectif, en mettant à l’honneur des figures féminines emblématiques. 

Pour Aurore Mayer, directrice du réseau Parité Un Une, cette dynamique est précieuse : "Ce réseau regroupe des hommes et des femmes de toutes nos branches et filiales, qui œuvrent au quotidien, chacun et chacune à son niveau, pour permettre aux femmes d’occuper tout type de poste, y compris des postes opérationnels ou dirigeants où elles sont parfois moins représentées".

Mylène Franceschi, déléguée régionale du groupe en Auvergne-Rhône-Alpes et membre du réseau, souligne la richesse des échanges de cette journée : "La parité embarque de nombreux sujets. Nous avons parlé de sexisme, de parentalité et d’autres thèmes d’actualité sur lesquels il est essentiel d’échanger".Cette journée a confirmé que la parité n’est pas seulement un objectif affiché, mais une construction collective, portée par l’engagement concret des équipes sur le terrain. 

Les postiers se mobilisent contre les violences faites aux femmes

Depuis le 24 novembre, près de 8 000 postiers se mobilisent ainsi dans toute la région en arborant volontairement un badge "Non aux violences faites aux femmes". L’objectif : mieux repérer les signaux faibles et accueillir la parole des victimes. 

"La Poste, entreprise à mission, a décidé de s’associer avec la région Auvergne Rhône Alpes et de mobiliser tout l'écosystème des postiers dans le cadre de la lutte des violences faites aux femmes" explique Mylène Franceschi, déléguée régionale du groupe La Poste en Auvergne-Rhône-Alpes. 

Près de 8 000 postiers se mobilisent dans toute la région en arborant volontairement un badge "Non aux violences faites aux femmes".

Concrètement, La Poste collabore activement avec des structures telles que le Centre d’information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF) et la Croix-Rouge, afin de renforcer l’accompagnement juridique, psychologique et social des victimes. Le réseau Parité du groupe La Poste joue un rôle essentiel dans la diffusion des valeurs d’égalité et de bienveillance. Il organise régulièrement des ateliers, des campagnes de sensibilisation et des actions de communication pour faire évoluer les mentalités et promouvoir la mixité dans tous les métiers. 

La Banque Postale a, de son côté, instauré un dispositif d’ouverture de compte bancaire sécurisé. Jean-François Quillet, directeur exécutif Centre Est, précise : "En cohérence avec les valeurs de La Banque Postale, nous sommes fiers de pouvoir jouer un rôle dans le parcours d’accompagnement des femmes confrontées à des violences économiques. Grâce à une procédure accélérée d’ouverture de compte, nous répondons à une situation d’urgence très spécifique".

De par mon métier, et grâce à l’ouverture de compte en 24h, je peux offrir une aide immédiate aux femmes en difficulté.

"De par mon métier, et grâce à l’ouverture de compte en 24h, je peux offrir une aide immédiate aux femmes en difficulté" explique Emmanuelle Breysse, conseillère bancaire au bureau Grand Poste de Saint-Etienne. "Ces femmes arrivent souvent en urgence, avec une simple attestation d’hébergement, parce qu’elles ont tout quitté pour fuir. Les accompagner dans ce moment, c’est leur redonner un peu de souffle et d’espoir." 

Aux côtés de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, La Poste réaffirme également son engagement en faveur des salariées victimes de violences. La Région a conçu la box "J’agis pour elle", spécialement dédiée à la sensibilisation et à l’accompagnement. Vingt-cinq exemplaires ont été remis à La Poste de la région, le 24 novembre dernier, et seront déployés dans les salles de pause des établissements postaux de la région.

Cette box vise à renforcer la capacité des équipes à détecter les situations de violence, recueillir la parole des victimes et les orienter vers les interlocuteurs compétents. La Poste et la Région Auvergne-Rhône-Alpes se réuniront chaque année pour dresser un bilan qualitatif et quantitatif des actions menées, évaluer l’impact de la box "J’agis pour elle" et définir de nouvelles perspectives communes. Ce bilan respectera la confidentialité des données et garantira la déontologie professionnelle. 

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