Publié le 23 juin 2022

Première présence postale au village des recruteurs de Lille

Employeur de référence en France avec 245 000 collaborateurs, le groupe La Poste mène une politique d’emploi responsable guidée par ses engagements de diversité et d’égalité des chances. Dans sa volonté de recruter des profils variés, La Poste est partie à la rencontre de personnes en recherche active d'emplois lors de la première édition du village des recruteurs, menée à Lille.

Opération de recrutement organisée sur plusieurs villes de France, le village des recruteurs consiste en un village éphémère s'adressant aux personnes en recherche active d’emploi que ce soit pour un CDI, un CDD, une alternance ou un stage.

Le 9 juin dernier, c'est à Lille que ce village a fait escale le temps d'une journée faite d'échanges. Cette opération de recrutement incontournable était organisée en étroite collaboration avec la ville de Lille et notamment en partenariat avec Pôle Emploi, l’APEC, Eurasanté ou encore la Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Plus de 70 entreprises étaient présentes pour proposer plus de 2 000 offres d’emploi situées dans le bassin lillois. 

Il y a eu un réel intérêt des visiteurs sur notre stand du village des recruteurs et de belles opportunités de recrutement pour notre banque.

Vincent Rémoué

Directeur du CREC de Lille

La Poste était représentée par sa filiale La Banque Postale et plus particulièrement par le Centre de la Relation & de l’Expertise Client de Lille (CREC). Le CREC de Lille est composé d'une équipe de 434 collaborateurs réunis autour des valeurs de confiance, de proximité et d’engagement citoyen et sociétal. Ressources humaines, responsables de services et collaborateurs de La Banque Postale se sont mobilisés tout au long de la journée pour présenter le métier de conseiller service relation client à distance. Un métier pour lequel 20 postes sont actuellement à pourvoir en CDI.

Employeur responsable, présent dans tous les territoires et sur une grande variété de métiers, La Poste est depuis toujours un acteur majeur de l’emploi. Guidée par ses engagements de diversité et d’égalité des chances, le groupe La Poste a recruté 2 384 personnes de plus de 50 ans en 2021. La Poste mène également une politique d’emploi dynamique en faveur des jeunes et se situe en tête des acteurs de l’insertion des jeunes. En 2021, elle a signé plus de 4 000 contrats d’alternance et a accueilli près de 4 300 stagiaires, dont 12% de stagiaires issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Plus de 200 visiteurs ont découvert les différents parcours de formation et possibilités d’évolution au sein de La Banque Postale.