Publié le 26 février 2025

La Poste obtient en 2025 un score de 94/100 à l’index égalité professionnelle au titre de l’année 2024

Ressources humaines
National

Avec près de 166 000 collaborateurs dont 51,5 % de femmes et un score de 94/100 en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes, La Poste SA confirme son engagement en matière d’égalité à tous les niveaux de l’entreprise. Forte de plusieurs accords sur l’égalité professionnelle, qui sont le fruit d’un dialogue social riche, La Poste mène, grâce à l’engagement des postières et postiers, une politique active dans le domaine qui se traduit par des engagements supra-légaux.

L’index égalité professionnelle est calculé sur la base de 5 indicateurs dont les notes sont les suivantes :

  • Ecart de rémunération : 39/40

  • Ecart de taux d’augmentation individuelle : 20/20

  • Ecart de taux de promotion : 15/15

  • Part de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité : 15/15

  • Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Par ailleurs, en application de la loi « Rixain » du 24 décembre 2021 visant à renforcer la représentativité des femmes dans les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1 000 salariés, les indicateurs pour l’année 2024 sont :

  • Pour les cadres dirigeants : une représentativité des femmes de 37,4 % (vs 31,43 % en 2023) ;

  • Pour les instances dirigeantes dans l’entreprise : une représentativité des femmes de 43,5 % (vs 38,1 % en 2023).

Avec le 5e accord sur l’égalité professionnelle couvrant la période 2022-2025, La Poste dispose de plusieurs leviers pour continuer à faire progresser la parité au plus haut niveau de l’entreprise, développer la mixité des métiers, pratiquer une politique « tolérance zéro » contre le sexisme dans l’entreprise, venir en aide aux victimes ou aux témoins de violences conjugales ou encore accompagner la parentalité.

Les filiales de La Poste sont tout autant engagées en faveur de l’égalité professionnelle comme en témoignent leurs notes bien supérieures à l’objectif de 75 fixé légalement :

  • La Banque Postale : 92/100

  • CNP Assurances : 100/100

  • Geopost : 93/100

  • La Poste Immobilier : 94/100

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