Mission
● Conseiller le directeur dans le pilotage de l’établissement pour atteindre les objectifs de coût et de qualité fixés dans votre contrat d’objectifs.
● Garantir la mise à disposition des ressources adaptées aux besoins d’exploitation de l’entité dans le respect des contraintes budgétaires.
● Garantir la mise en œuvre des processus et des outils de gestion RH en cohérence avec les besoins.
● Contribuer au développement d’un climat social serein.
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Profil
● Vous disposez d’un BAC +5 en Ressources Humaines.
● Vous êtes orienté résultat et performance.
● Vous êtes autonome, soucieux de la précision et du développement des autres.
● Vous possédez des capacités de conviction.
● Vous savez prendre des décisions et diriger une équipe.
