Publié le 24 mai 2023

Projet Wi-Filles : La Poste encourage l'orientation vers les filières du numérique

Depuis 2019, La Poste est associée au projet Wi-Filles, programme inédit d’initiation aux métiers techniques de l’informatique réservé aux filles pour sortir des préjugés. Déployé par l'association FACE Loire-Atlantique, le programme vise à encourager les élèves à s’orienter vers les filières du numérique et à s’approprier les compétences essentielles pour favoriser leur montée en expertise.

Le programme Wi-filles, déployé par La Poste et l’association FACE Loire-Atlantique accompagne plus de 50 jeunes filles en Loire-Atlantique vers les métiers du numérique.

Dans ce cadre, plusieurs collaborateurs des directions informatiques du groupe La Poste interviennent dans les collèges de la Loire-Atlantique. L’objectif est de montrer la diversité et la richesse des métiers du secteur informatique et d’initier les élèves de 4e et 3e au codage par le biais d’ateliers et d’exercices en ligne. En parallèle des actions de sensibilisation, Wi-Filles accompagne une quinzaine de collégiennes volontaires, curieuses et motivées sur une durée de 25 heures. La dernière promotion s’est tenue du 17 au 21 avril.

Au programme : visites d’entreprises et rencontres avec des professionnels, ateliers de codage, travaux en groupe, initiations à l’impression 3D et à la vidéo.

Les collégiennes ont ainsi eu l’occasion d’aller à la rencontre des équipes informatiques de La Poste qui déploient au quotidien des projets au service des bureaux de poste et du réseau de points de contact.

"Les 15 collégiennes de la promotion 2022 ont vraiment apprécié l’expérience" explique Julie Méchineau, Chargée de mission FACE en Loire-Atlantique. "Durant une semaine, elles ont été initiées au code, à la programmation et sensibilisées aux dangers du Web. Elles ont visité des entreprises qui utilisent le numérique au quotidien et ont rencontré des collaborateurs passionnés. Le taux de participation était de 100% et nous sommes ravis de voir que ces ateliers plaisent et répondent à un réel besoin".

Le programme Wi-Filles permet aux jeunes filles d’élargir leur champ des possibles, de découvrir différents métiers du numérique dans le cadre de leur orientation. Un tiers des participantes envisagent aujourd’hui de s’orienter vers la filière numérique. Notre objectif est donc atteint et nous souhaitons continuer sur cette lancée pour les prochaines éditions

Julie Méchineau

Chargée de mission FACE en Loire-Atlantique

Agir en employeur responsable et inclusif

Le groupe La Poste est aujourd’hui l’un des premiers recruteurs en France. Ce partenariat avec FACE Loire-Atlantique est donc naturel. Fort de ses 238 000 collaborateurs, le groupe La Poste agit en faveur d’un emploi de qualité et mène une politique sociale volontariste tournée vers l’insertion, l’inclusion et la diversité. En 2022, l’entreprise a notamment obtenu pour la cinquième année consécutive la note de 94/100 à l’index égalité femmes-hommes, témoignant de sa politique active dans ce domaine.

Cet engagement vise à lever les freins à l’orientation des jeunes femmes dans le secteur. Il est important de leur montrer autre chose, pour ne pas qu’elles s’auto-censurent et qu’elles s’autorisent à penser à ce domaine. C’est également l’opportunité pour nous de montrer la transformation du groupe La Poste.

Laurence Le Gall

Manager de centre de compétence à la direction informatique du groupe La Poste

Construire un monde plus solidaire

L’association FACE Loire-Atlantique est affiliée à la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE), reconnue d’utilité publique. Ce réseau de plus de 220 entreprises, se fixe pour mission d’agir contre toutes les formes d’exclusion, de discriminations et de pauvreté par la mobilisation des entreprises et des partenaires du territoire. De ramener vers l'emploi, former à la diversité, créer un lieu d'échanges et de confiance, accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires pour aider à la construction d'un monde plus solidaire pour demain.

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