Publié le 29 juin 2022

Orléans : des collégiens découvrent les métiers de La Poste

Du 30 mai au 3 juin, 14 jeunes du collège Montesquieu d’Orléans, en classe Segpa, ont été accueillis en stage à La Poste pour les aider à trouver leur voie professionnelle.

La Poste s’est portée volontaire auprès de Thierry Maubert, délégué de la préfète de région sur le secteur d’Orléans, pour participer au projet 3.5, qui embarque 5 entreprises sur une semaine : chaque jour, chacune des entreprises accueille 3 jeunes dans ses locaux afin de lui faire découvrir ses métiers.

Trois bureaux de poste de l’agglomération orléanaise ont ainsi été retenus : La Poste d’Orléans Place de Gaulle, d’Orléans La Source et de Fleury les Aubrais.

Il s’agit d’ouvrir le champ des possibles à des jeunes en section d'enseignement général et professionnel adapté (Segpa) en leur faisant découvrir une multitude d’entreprises et de métiers sur une semaine. Fidèle à son engagement sociétal, le groupe La Poste a eu à cœur de montrer la diversité et la richesse de nos métiers.

Charles Couté

Délégué au développement régional du groupe en Centre-Val de Loire

La crise sanitaire a touché de plein fouet les jeunes et a fortement bousculé leur quotidien notamment en matière d’éducation : les modalités d’apprentissage ont été bouleversées; les parcours “traditionnels” pour trouver sa voie et découvrir les opportunités d’études ou professionnelles ont été mis à mal. 

A ce titre, le gouvernement a fait de l’accompagnement des jeunes une priorité grâce au plan intitulé #1jeune1solution. Ce dispositif aide des élèves, dont certains en rupture scolaire, à trouver leur voie professionnelle. Dans ce cadre, le groupe La Poste, acteur majeur d’inclusion sociale, propose aux jeunes des solutions d’alternance, CDD, CDI ou stages avec une attention particulière aux réseaux d’éducation prioritaire (REP et REP+). En local, ces actions passent aussi par le soutien à des associations en faveur de l’éducation et de l’insertion professionnelle. 

Le groupe La Poste, acteur majeur d’inclusion sociale, propose aux jeunes des solutions d’alternance, CDD, CDI ou stages.