Publié le 3 février 2022

Nantes : La Poste certifiée "Entreprise Accueillante"

En décembre 2021, le groupe La Poste s’est vu attribuer l’attestation "Entreprise Accueillante" par la plateforme RSE de la métropole nantaise. Cette attestation vient reconnaître l’engagement fort de La Poste en tant qu’employeur responsable et citoyen, en lien avec et au service du territoire. Elle est proposée à toutes les entreprises qui ont agi de manière concrète pour accueillir des stagiaires, faire découvrir ses métiers, apporter un appui à un public de scolaires, d’étudiants et de chercheurs d’emploi.

La délégation régionale du groupe La Poste est signataire de la charte d’engagement éthique et partenariale des grandes entreprises de la plateforme RSE Nantes. Dans ce cadre, l’entreprise a accueilli pendant cinq jours des collégiens en classe de 3e, issus des quartiers prioritaires "politique de la ville" (QPV), pendant plusieurs semaines à Nantes. Ces derniers ont pu découvrir les nombreux services et métiers postaux et échanger avec différents responsables sur le terrain.

Ma semaine de stage s'est bien déroulée. Je n'étais pas uniquement en observation mais également dans la pratique. Etre en relation avec les bénéficiaires des services de La Poste m'a beaucoup appris.

Kaïla

Elève au collège Stendhal

L’occasion pour eux de passer des métiers courriers-colis aux métiers bancaires, en passant par la communication ou encore les services logistiques. En étant certifiée "Entreprise Accueillante", la direction régionale du groupe La Poste confirme sa volonté d’agir de manière concrète pour favoriser l’accès à l’emploi, lutter contre les formes de discrimination et défendre la diversité au sein des entreprises, assurer le développement des compétences et l’égalité des chances.

Accompagner les jeunes dans l’insertion professionnelle

Chaque année, le groupe La Poste accompagne plus de 8 000 jeunes dans leur insertion professionnelle (stages, alternances, recrutement). Employeur responsable présent sur l’ensemble du territoire, l’entreprise participe à la cohésion sociale du pays en accueillant et en formant des jeunes, avec le souci constant de soutenir les plus fragiles. La priorité est donnée à l’emploi et à l’insertion des jeunes : La Poste privilégie les compétences comportementales et propose l’accès à de multiples métiers basés sur la reconnaissance des savoir-être, sans nécessité de qualification préalable.