Le Sdis d’Indre-et-Loire renforce ses capacités d’intervention avec le soutien de La Banque Postale
Face à l’évolution des risques climatiques et à une activité dominée par le secours à la personne, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire s’appuie sur son schéma départemental d’analyse et de couverture des risques, qui définit les priorités guidant ensuite son plan pluriannuel d’investissement et de fonctionnement. Élaboré en 2025, ce schéma identifie trois risques principaux. Dans le département, sept massifs sont classés à risques pour les feux de forêt, auxquels s’ajoutent les risques d’inondation et un risque patrimonial.
Pour y répondre, le Sdis d’Indre-et-Loire adapte ses moyens : renouvellement des véhicules de secours, engins renforcés en embarcations, pompes pour les inondations, et acquisition d’équipements spécifiques, comme des bras élévateurs articulés pour les interventions complexes sur les châteaux. En parallèle, "des audits techniques et énergétiques permettent de cartographier l’état du parc immobilier et de prioriser les investissements", explique Jérémie Godart, chef du groupement bâtiments et infrastructures. Le Sdis d’Indre-et-Loire mobilise chaque année entre 7 et 10 millions d’euros d’investissement pour financer les équipements, la rénovation immobilière et, cette année, la création de la nouvelle caserne de pompiers du Louroux. Stéphanie Leclerc, cheffe du groupement finances et commande publique du Sdis, précise : "Ces projets sont financés par un équilibre entre autofinancement et recours à l’emprunt, soit environ un tiers des investissements".
En 2026, La Banque Postale a répondu à un appel d’offres pour l’octroi d’un prêt social de 2,2 millions d’euros, dans la continuité des financements réalisés en 2013 et 2022. Ils s’inscrivent dans une logique de soutien à des projets à impact environnemental et social, en cohérence avec les engagements de La Banque Postale en matière de finance durable.
"Nous sommes un établissement public qui compte 2 500 agents avec plusieurs statuts : 2 000 sapeurs-pompiers volontaires et 500 agents permanents, dont 350 professionnels. Notre organisation repose largement sur l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires, qui habitent à proximité des centres et rejoignent la caserne pour partir en intervention, ce qui nécessite un maillage territorial fort" complète le colonel Éric Collard, directeur adjoint du service départemental d’incendie et de secours (Sdis) d’Indre-et-Loire. "Nous devons adapter nos casernes à l’évolution des effectifs, incluant davantage de femmes sapeurs-pompiers. Dans certains centres anciens, les vestiaires ne sont pas adaptés, ce qui nécessite des aménagements. Ce besoin se traduit par des investissements dans nos casernes, nos équipements et notre organisation, afin de maintenir une réponse opérationnelle efficace et la soutenabilité de nos projets".
Ces investissements soutiennent nos projets. Ils sont réinjectés dans nos casernes, nos équipements et dans notre organisation, afin de maintenir une réponse opérationnelle efficace.
Éric Collard
Directeur adjoint du service départemental d’incendie et de secours (Sdis) d’Indre-et-Loire.