Publié le 12 novembre 2021

La proximité, c'est un métier : La Poste recrute des facteurs en Ile-de-France

Ressources humaines
Ile-de-France

Sur l’ensemble de l’Ile-de-France, 172 offres d’emploi de facteurs en CDI sont disponibles, tandis que 1000 CDD et intérimaires sont actuellement recrutés. Une opération de recrutement qui permettra d'assurer un traitement et une distribution optimale des colis pour le pic d'activités de fin d'année tout en étant toujours plus proche des français.

10 134, c’est le nombre de facteurs que compte déjà La Poste en Ile-de-France. Mais l’évolution du métier de facteur, marquée par l'accroissement de la livraison de colis et le développement des prestations de proximité, incite La Poste à recruter d’avantage de facteurs pour maintenir sa relation de proximité et de confiance avec ses clients. Pour cela, La Poste en Ile-de-France recrute actuellement 172 facteurs en CDI. Malgré la baisse du courrier, le métier de facteur s’avère être un métier relationnel d’avenir, polyvalent, connecté et qualifié.

Les nouveaux facteurs recrutés bénéficieront d’une formation dédiée au métier de la distribution et de son environnement, au management de la santé et à la sécurité au travail. Dans le même temps, La Poste renforce ses équipes avec le recrutement de 1000 CDD et intérimaires pour traiter et distribuer tous les colis qui seront confiés à La Poste au moment des fêtes de fin d’année.

Single Day, Black Friday, Cyber Monday, Noël… Cette période de pic d'activités constitue un temps fort pour La Poste avec de très importants volumes de colis à trier et à livrer : cela représente jusqu’à 4 millions de colis à distribuer par jour (contre 1,6 à 2 millions quotidiennement le reste de l’année).

Dans le cadre d'une formation d’une semaine, le temps de prise de connaissance du secteur de distribution est prise en compte et permet au facteur en devenir de s’intégrer pleinement dans sa nouvelle fonction. "Ce que je préfère dans mon métier, c’est le fait d’être autonome. Mais contrairement aux idées reçues, le facteur ne travaille pas uniquement seul mais également en équipe avec les postiers chargés du tri et du chargement du courrier. Une collaboration permettant de bien commencer la tournée" souligne Anaïs Gury, factrice à Avon.

L’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et du service demeurent des qualités essentielles partagées par l’ensemble des facteurs en Ile-de-France.

L’avancée du numérique a fait baisser de façon considérable le volume de courrier. Mais la multiplication du nombre de colis et de nouveaux services tels que le portage de repas et "Veiller sur mes parents" a fait évoluer le métier de facteur pour lui laisser une place significative dans l’avenir de La Poste.

Ali Bouarnane

DRH de la Branche Services-Courrier-Colis en Ile-de France

Paroles de facteurs

Le respect et le professionnalisme définissent le métier de facteur. Notre métier est un métier de relations humaines, on échange avec les français qui, au quotidien, ont besoin qu'on leur apporte une source de bienveillance.

Claude-Pierre

Facteur à Marly-le-Roi

Découvrir le portrait

Employeur de référence en France avec 249 304 collaborateurs à fin 2019, le groupe La Poste mène une politique d’emploi responsable guidée par ses engagements de diversité et d’égalité des chances. Il privilégie les Contrats à Durée Indéterminée (92,4 % des effectifs) et donne la préférence aux collaborateurs en poste. En 2019, sur les 7 799 collaborateurs embauchés en CDI, 3 268 exerçaient déjà en CDD et 1 483 étaient en alternance à La Poste.

Découvrir les offres

J'ai choisi ce métier car j'aime le contact avec les gens, être à leur écoute et à leur service.

Jean-Marie

Facteur à Gressy

A lire aussi