Publié le 11 mai 2019

La Poste engagée dans le parrainage d’élèves

Le mercredi 24 avril 2019, à la Cité du train à Mulhouse, La Poste a signé le pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises (PAQTE).

Le dispositif PAQTE traduit l’engagement des entreprises pour les quartiers les plus défavorisés dans le cadre d’une mobilisation nationale portée par la politique de la ville. A travers le PAQTE, les entreprises qui souhaitent agir en faveur des habitants de ces quartiers s’engagent sur des objectifs ambitieux, chiffrés et évalués. Ces conventions visent à rapprocher les entreprises des habitants des quartiers prioritaires pour faciliter leur accès à l’emploi et lever les freins à l’embauche dans une démarche de responsabilité sociale.

Le Groupe La Poste s’est investi dans le parrainage d’élèves en établissements situés en zones d’éducation prioritaire. Dans le cadre de son programme national L’Envol, le Groupe s’engage à identifier des parrains volontaires sur Mulhouse, permettant ainsi à des collégiens ou lycéens d’intégrer le dispositif et d’être accompagnés dans leur parcours scolaire et leur choix d’orientation par un mentor d’entreprise.

Depuis son lancement en 2016, 19 entreprises de l’agglomération mulhousienne, dont La Poste, ont déjà signé des conventions d’engagements.

Le programme L’Envol

Lancé en 2012, l’Envol, le campus de La Banque Postale, est un programme d’égalité des chances accompagnant dans leurs études des jeunes venant de milieux défavorisés, afin de leur permettre de prendre confiance en eux ainsi qu’en leurs capacités. L’ambition du programme est d’amener ces élèves méritants à l’excellence sous toutes ses formes, de les aider à se dépasser, de développer leur envie de réussir.