La formation au cœur du développement des villes moyennes

Tels ont été les mots de Guy-Pierre Sachot, directeur du développement territorial du Groupe, intervenant sur la table ronde intitulée « Formation et enseignement supérieur en ville moyenne : la voie du succès ».

La transformation du Groupe a conduit l’entreprise à libérer des actifs immobiliers en cœur de ville. Aujourd’hui, faute de mobilité, de nombreuses personnes renoncent à se former. La Poste, grâce à son maillage et à sa présence au sein des territoires, peut faciliter l’accès à la formation en mutualisant ses actifs. A ce titre, un partenariat avec le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) est à l’étude pour une soixantaine d’antennes en département.

L’expérience acquise grâce aux 600 centres d’examens du code de la route, accrédite La Poste pour réaliser d’autres types d’épreuves, notamment des certifications des compétences numériques portées par l’éducation nationale (référentiel PIX). Elle pourrait  également professionnaliser des « formateurs du numérique » pour les entreprises.

Ces pistes de développement en territoires participent à l’engagement fort du Groupe La Poste au programme « Action cœur de ville » dont l’importance a été soulignée par Édouard Philippe, Premier ministre, lors de la clôture du congrès.