Publié le 30 mars 2023

Entreprise à mission, La Poste publie le deuxième rapport de son Comité de mission

Groupe

National

La Poste a adopté la qualité de société à mission en juin 2021. L’année 2022 a permis au Comité de mission de finaliser la définition des indicateurs, d’examiner la feuille de route biodiversité du groupe, d’engager des études sur la présence de La Poste dans les territoires et de se prononcer sur la réalisation des engagements et objectifs.

Ce 30 mars 2023, le groupe La Poste publie le deuxième rapport de son Comité de mission. Cette publication permet d’effectuer un point d’étape sur les quatre engagements que La Poste a pris en tant que société à mission : contribuer au développement et à la cohésion des territoires ; favoriser l’inclusion sociale ; promouvoir un numérique éthique, inclusif et frugal ; œuvrer à l’accélération de la transition écologique pour tous.

2022 nous a permis de faire évoluer notre gouvernance, avec un Comité de mission sous la direction d’une présidente indépendante de toute fonction opérationnelle du groupe, Natalie Rastoin. L’année écoulée a confirmé la valeur de ce collectif, qui réunit, avec une grande liberté de ton, une diversité des regards et une profondeur des analyses qui rendent les échanges riches et constructifs

Philippe Wahl

Président-directeur général du groupe La Poste

14 indicateurs pour le suivi des engagements

La Poste a proposé un certain nombre d’indicateurs existants et a également conduit une étude afin d’identifier des nouveaux indicateurs pertinents pour mesurer l’impact du groupe en lien avec les 4 engagements de La Poste en tant que société à mission. C’est sur la base de ces propositions et travaux que le Comité a finalisé le choix et la définition des 14 indicateurs (et d’objectifs associés) qui ont été retenus pour le suivi des engagements.

Au-delà de mesurer des moyens et des résultats, le Comité a veillé à ce que le socle d’indicateurs comporte également des indicateurs orientés vers la mesure d’impact, notamment pour le climat (émissions de GES économisées par la réduction de l’intensité émissive au colis) et la contribution au développement et à la cohésion des territoires (ex. empreinte emploi des activités du groupe incluant l’emploi direct, indirect et induit dans les territoires).

La société à mission est un modèle d’entreprise inspirant et exigeant, à la hauteur des transformations environnementales et sociétales qui sont devant nous. Je remercie les membres du Comité pour leur expertise, leur implication et leur volonté de défricher ce nouveau modèle, en accord avec la Poste et les postiers

Natalie Rastoin

Présidente / Fondatrice de Polytane

Evaluer les enjeux dans les territoires

Deux études ont été engagées en 2022 dans le cadre des travaux du Comité de mission : une étude qualitative (en cours) pour éclairer les enjeux de la présence postale dans les territoires en lien avec les pratiques de communication et de mobilité ; une étude quantitative pour identifier les éventuels impacts de la transformation des bureaux de poste sur le bien-être des citoyens (les résultats de cette étude seront publiés prochainement).

Mobiliser autour des enjeux de la biodiversité

En 2021, le Comité de mission a interpellé le groupe La Poste sur les enjeux de la biodiversité. En 2022, les membres du Comité de mission ont pris connaissance de la feuille de route du groupe La Poste pour mettre en œuvre sa politique biodiversité. Établie sur la base d’un diagnostic des pressions exercées par les activités postales et des premières initiatives lancées, la feuille de route structure et soutient l’action du groupe en faveur de la biodiversité, désormais positionnée comme le troisième volet de la politique environnementale de La Poste (à côté des volets énergie/climat et ressources/déchets).

Engagements tenus

L’Organisme Tiers Indépendant (KPMG) a procédé à la vérification des indicateurs et objectifs de la société à mission. Sur la base de la revue des réalisations, le Comité de mission a exprimé l’avis que La Poste a tenu ses engagements de société à mission en 2022, en saluant certaines réalisations et en identifiant également des axes de progrès, en particulier concernant les indicateurs.

LE RAPPORT 2022

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