Publié le 13 mars 2023

Ecole de la Data et Master Dev France : La Poste place le numérique au cœur de sa transformation

La transformation digitale, le développement des services de confiance numérique et l’inclusion numérique sont des priorités stratégiques pour le groupe La Poste. Le 9 mars, deux évènements ont incarné la transformation numérique du groupe : le dévoilement de la première promotion de l'École de la data et de l’IA et l'organisation par Docaposte du Master Dev France, évènement mettant à l'honneur l’écosystème numérique en France. Retour sur ces deux temps forts.

École de la data et de l’IA : La Poste dévoile sa première promotion

La Poste place le numérique au cœur de sa transformation et de son développement. Déjà forte d’un pôle constitué de plus de 400 experts de la data et de l’IA, elle souhaite accélérer le recrutement de compétences pour optimiser son efficacité opérationnelle, améliorer la satisfaction de ses clients et développer des solutions innovantes pour les entreprises et le secteur public.

L’École de la data et de l’IA de La Poste s’adresse à la fois aux postiers souhaitant évoluer au sein de l’entreprise et à des candidats externes s’intéressant à ces métiers.

C'est dans ce cadre que La Poste a mis en lumière, le 9 mars 2023, la première promotion de son École de la data et de l’IA. Constituée de 51 candidates et candidats, celle-ci a atteint son objectif de parité initialement prévu dans les cinq ans. Fondée sur des valeurs d’éthique et d’inclusion, l’École de la data et de l’IA de La Poste a pour vocation de former jusqu’à 250 candidats par an dans les 3 ans à venir et ce dans quatre métiers clés : data product owner, data analyst, data engineer et data scientist. Face à la rareté croissante des compétences dans ces métiers, la création de l’École de la data et de l’IA répond aux enjeux de transformation numérique de La Poste, qui dispose déjà de l'un des plus importants pôles d’experts de la data et de l’IA en France.

Avec le bon accompagnement, tout le monde peut réussir. Cette idée est profondément ancrée dans notre fonctionnement. Les résultats obtenus sont le fruit d’une politique volontariste en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.

Valerie Decaux

Directrice générale adjointe du groupe La Poste en charge des ressources humaines

Des candidates et des candidats aux profils diversifiés

Fondée sur des principes de diversité et d’inclusion, l’École de la data et de l’IA propose une formation qualifiante d’une durée de 3 à 12 mois destinée à deux publics : des candidats externes et des collaborateurs de La Poste. Les candidats externes présentent des profils diversifiés (59 % sont en reconversion professionnelle, 7 sont issus de Pôle Emploi), disposant pour certains d’une première expérience dans des métiers numériques mais souhaitant développer de nouvelles compétences.

Les candidats internes, identifiés dans le cadre de dispositifs d’évolution professionnelle, sont issus de métiers aussi variés que l’informatique, la gestion ou les RH. L’École de la data et de l’IA favorise l’acquisition de compétences opérationnelles en milieu professionnel. Les candidates et les candidats externes suivent un cursus en alternance au sein d’Openvalue, filiale de La Poste spécialisée en IA. De la même façon, les candidats internes bénéficient de formations personnalisées intégrant également des missions au sein de l’entreprise.

Pour La Poste, il est essentiel d’accompagner les évolutions technologiques actuelles dans un cadre respectueux de l’usage des données personnelles et anticiper les futures réglementations en matière d’IA. Ce positionnement est fondamental pour développer la confiance dans le numérique. C’est pourquoi l’École de la data et de l’IA de La Poste propose des cours d’IA éthique à ses candidats.

Avec l’un des plus importants pôles français de la data et l’IA constitué de plus de 450 experts, La Poste se place dans le top 5 des entreprises françaises en matière de data et d’IA. Leur utilisation permet d’enrichir l’expérience client, d’améliorer la qualité de vie au travail des postiers et d’augmenter notre efficacité opérationnelle en développant des solutions innovantes dans un cadre respectueux de l’usage des données personnelles. De nombreux métiers s’appuient dès à présent sur l’IA pour être plus performants et La Poste propose plusieurs niveaux de formation. Nous continuerons à anticiper les métiers d’avenir pour rester l’une des entreprises référentes des services numériques de confiance.

Pierre-Etienne Bardin

Chief data officer du groupe La Poste

Le dispositif de formation de l’école s’appuie sur les expertises internes issues des filiales spécialisées dans ses domaines : Docaposte avec Openvalue, Softeam et Probayes. La formation est également construite avec des partenaires externes tels que Simplon et Hetic.

Master Dev 2023 : "Quel monde voulons-nous construire demain ?"

Depuis sa 1ère édition en 2013, le Master Dev France est devenu l’un des temps forts du paysage numérique français. Grands groupes, startups, PME innovantes et étudiants s'étaient donnés rendez-vous cette année au Parc des Expositions de Paris (Porte de Versailles) pour échanger cette année autour de la thématique : "Le Web 3, quel monde voulons-nous construire demain ?". Le groupe La Poste y exposait, à travers son stand de 100 m², son ambition de construire un numérique éthique, sécurisé et responsable.

Docaposte, filiale de la branche Grand Public et Numérique et organisateur de cet évènement a fédéré pendant une journée l’ensemble de l’écosystème numérique en France pour mettre en avant l'excellence de la tech "à la française".

Concours de code réunissant 2 000 développeurs français et européens, conférences, espace dédié aux start-ups et à l'innovation : le Master Dev France, placée sous le patronage de Jean-Noël Barrot, ministre délégué chargé de la transition numérique et des télécommunications, demeure l'occasion de s’ouvrir à des sujets qui font l’actualité comme les NFT, le Métavers, l’IA ou encore la blockchain. Plus de 170 postières et postiers était en lice pour être le Master Dev de France.

Un numérique au service de valeurs fortes

À travers cette nouvelle édition, Docaposte a souhaité encourager l'innovation technologique en France en rassemblant les développeurs les plus talentueux, mais aussi l’ensemble de l’écosystème "Tech". Docaposte s’appuie sur des valeurs fortes, telles que la protection de la vie privée, la sécurité des données, la souveraineté et la maîtrise de l'impact environnemental du numérique, en concevant ses solutions de manière éco-responsable pour créer des solutions durables pour le monde numérique. Les développeurs et développeuses jouent un rôle crucial pour répondre à cet enjeu : ce sont celles et ceux qui créent les technologies qui nous entourent au quotidien et qui nous seront utiles demain.

Docaposte s’appuie sur des valeurs fortes, telles que la protection de la vie privée, la sécurité des données, la souveraineté et la maîtrise de l'impact environnemental du numérique.

Acteur reconnu de la confiance numérique et de la Tech française, expert dans le traitement de données sensibles, Docaposte accompagne la transformation digitale de ses clients - entreprises et secteur public - et de la société en général. Développant ses propres services de confiance (identité, signature, facture ou encore archivage numériques), Docaposte pèse aujourd'hui dans le paysage des acteurs numériques français.

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