Intervieweur 

Bonjour à tous. 

Aujourd'hui, nous allons parler de la notation extra financière au sein du groupe La Poste avec Emmanuelle Besson, responsable reporting extra financier et chargée des relations agences de notation à La Poste. Bonjour Emmanuel 

Emmanuelle Besson 

Bonjour 

Intervieweur 

Pour commencer, pouvez-vous nous expliquer ce qu'est la performance extra-financière ? 

Emmanuelle Besson 

Alors, mesurer la performance extra-financière d'un groupe, c'est mesurer son impact au-delà de l'évaluation économique avec la prise en compte de l'impact de ses activités sur l’environnement et la société. 

Intervieweur 

En quoi cet exercice est-il important pour le groupe La Poste ? 

Emmanuelle Besson 

Répondre aux agences de notation extra-financière répond à plusieurs objectifs. Le premier, c'est répondre aux attentes des investisseurs. Ça nous permet d'émettre des Green bonds et de lever des fonds pour financer des projets Verts. Ça nous permet de répondre aux attentes des parties prenantes, que ce soit nos clients, des ONGs, des collectivités locales ou tout autre partie prenante, ça devient un véritable élément de de compétitivité. 

Intervieweur 

Est-ce que ça a été difficile de répondre aux agences de notation ? 

Emmanuelle Besson 

Mais c'est plutôt facile de faire cet exercice de évaluations de performance extra-financière lorsqu'on est au sein du groupe La Poste. 

La démarche écologique responsable sociétale, fait partie des réflexes, c'est ancré dans notre histoire. C'est loin d'être quelque chose de nouveau et c'est vraiment au coeur de l'ADN de l'ensemble des actions des postiers.  

Intervieweur 

Il y a bien eu quelques challenges quand même ? 

Emmanuelle Besson 

La difficulté principale vient de la complexité du groupe fait qu'il soit multi métier et que ces dernières années, il s'est très fortement développé à l'international parce que c'est plus de 40% du chiffre d'affaires aujourd'hui qui est réalisé à l'international. Du coup, c'est un vrai challenge de récupérer, d'agréger toutes les informations menées au sein du groupe à cette difficulté vient s'ajouter un contexte réglementaire de plus en plus foisonnant et contraignant. 

Intervieweur 

Qu'est-ce que ça change d'avoir cette notation extra-financière comme moteur ? 

Emmanuelle Besson 

C'est ces questionnements nous invitent à réfléchir sur nos propres politiques et en définir de nouvelles. Donc par exemple avec la direction des achats, nous travaillons sur les cahiers des charges des fournisseurs, sur les process en matière d'achats responsables, donc des sujets très, très concrets et opérationnels. 

Intervieweur 

Et aujourd'hui où en est le groupe La poste ? 

Emmanuelle Besson 

Le groupe La Poste pour la deuxième année consécutive, classé au premier rang mondial de Vigeo Eiris. C'est une reconnaissance qui est particulièrement intéressante parce que cette évaluation couvre plusieurs domaines à la fois, toutes les problématiques liées à l'environnement. Aussi, tout est problématique, liée, volet social et aussi, ce qui fait une partie de l'ADN du groupe, c'est son attention à la collectivité, au développement des territoires et au bien commun. 

Intervieweur 

Est-ce que vous voyez d'autres choses qui différencient le groupe La Poste vis-à-vis des agences de notation ?  

Emmanuelle Besson 

La transparence et ce qui a été salué par les agences, c'est notre logique de preuve, c'est pas un exercice subi, c'est vraiment une démarche volontaire. On n'est pas dans un claim. En fait, il y a des faits derrière. 

Intervieweur 

Un podcast produit par le groupe La Poste.