"Je peux témoigner de l’accompagnement très attentif dont je fais l’objet"
"Je peux témoigner de l’accompagnement très attentif dont je fais l’objet"
Chaque année, La Poste forme plusieurs milliers de jeunes dans une grande variété de métiers, via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Dans le cadre de sa politique active de développement des compétences et de l’employabilité en faveur des jeunes, le groupe s’appuie sur son réseau de centres de formation en alternance dédiés, les "Formaposte".
Baptiste, actuellement en 1ere année de BTS "Négociation digitale et relation client" à Brest, a fait le choix d’une alternance au sein du groupe la Poste. Celui-ci témoigne de son expérience.
Dès la terminale, j’ai envoyé de très nombreux CV. La Poste m’a alors répondu en m’invitant à suivre le process de recrutement avec Formaposte. J’ai passé des tests puis 2 entretiens qui se sont soldés par un avis favorable. J'occupe actuellement le poste de chargé de clientèle, au sein du bureau de Quimper à raison de 3 jours par semaine. Ce poste, basé sur la relation client, demande une capacité d'adaptation en permanence. Je peux témoigner de l’accompagnement très attentif dont je fais l’objet de la part des collègues et encadrants. En tant que personne en situation de handicap, avec notamment une très mauvaise vue, tout le monde a su faire preuve d’adaptabilité et a mis en place les outils qui m'étaient nécessaires.

Baptiste
Alternant au bureau de poste de Quimper

Pour la région Bretagne, c’est Formaposte Grand Ouest qui se charge du recrutement et suivi des jeunes. Copyright : Eric Huynh
Logistique, distribution, commerce, numérique, fonctions supports… En 2025, le groupe La Poste prévoit le recrutement de 3 900 alternants, du CAP au Bac +5, sur l’ensemble du territoire. Près de 1 800 postes sont à pourvoir dès maintenant et d’autres seront proposés dans les prochains mois. Les candidats sont invités à postuler sur le site de recrutement de La Poste laposterecrute.fr.