Publié le 13 septembre 2022

Le CHU de Nice confie ses élections professionnelles à Docaposte

Innovation
Provence-Alpes-Côte d’Azur

Pour ses prochaines élections professionnelles de décembre 2022, la direction du pôle Ressources humaines du CHU de Nice a choisi la solution de vote électronique Voxaly proposée par Docaposte, filiale numérique du groupe La Poste.

Retenu dans le cadre de l'appel d'offre national, la solution de vote électronique de Docaposte, Voxaly, fait désormais partie des 4 prestataires proposés aux établissements hospitaliers pour l'organisation des élections professionnelles.

Solution de vote électronique de Docaposte, Voxaly

Après avoir examiné les différentes options, le CHU de Nice a choisi de faire confiance à Voxaly pour passer sa commande publique. Karine Hamela, directrice du pôle Ressources humaines, explique l'enjeu de ces élections pour le CHU de Nice :

"Notre souhait était d'organiser ces élections dans les meilleures conditions possibles. C'est la deuxième fois que nous organisons un vote électronique, nous avions donc du recul nécessaire sur les critères qui devaient dicter notre choix."

La solution Voxaly est d'abord l'une des plus fiables avec à ce jour aucune élection contestée par les syndicats. "Techniquement, aucune fraude n'est possible. C'est une solution très fiable" explique Eric Labory, responsable grands compte pour La Poste dans le secteur hospitalier. "Nous avons un accueil très favorable de l'ensemble des acteurs du monde hospitalier sur l'offre. Cette année, deux des plus gros Groupement Hospitalier de Territoire de la région ont choisi Voxaly : Nice et Toulon". Du côté de Nice, c'est l'accompagnement RH et juridique qui a fait toute la différence comme le souligne Karine Hamela : "Parmi les solutions proposées, Voxaly était celle qui proposait l'accompagnement RH et juridique le plus complet".

L'organisation d'un vote électronique n'est pas seulement un projet technique, c'est surtout un projet d'accompagnement du dialogue social qui est véritablement la force de la solution de Docaposte.

Karine Hamela

Directrice du pôle Ressources humaines du CHU de Nice

A l'écoute des demandes client

Les spécificités de chaque organisation nécessitent souvent l'ajustement des solutions existantes. Là aussi, Voxaly a fait la différence : "Nous avions des demandes assez précises et seul Docaposte a accepté d'y réfléchir et surtout de nous apporter des solutions" poursuit Karine Hamela. "Nos partenaires sociaux souhaitaient par exemple des résultats par site, ce qui est complexe au niveau juridique. Voxaly a su répondre à ce critère. Cela a contribué à convaincre la CHU de choisir la solution de Docaposte."

Les équipes de Voxaly accompagneront le CHU de Nice jusqu'aux résultats pour garantir le succès de l'opération.

L'organisation d'un vote électronique pour des élections professionnelles est un défi en matière de conduite du changement pour les services RH. Et la simplicité de la solution proposée aux collaborateurs est un aspect très important si l'on souhaite que le taux de participation soit au rendez-vous. "La participation, c'est ce qui va faire toute la différence en matière de légitimité du dialogue social. Avec Voxaly, nous proposons une interface simple et un site unique pour les élections locales et départementales. Ce sont des éléments clés si l'on souhaite que chacun puisse voter dans les meilleures conditions, " conclut Karine Hamela. Les élections professionnelles du CHU de Nice auront lieu le 8 décembre prochain.